Përmbajtje
- Çfarë e shtyu ribrandimin?
- Cila ishte qasja juaj e projektimit ndaj projektit?
- Çfarë mjetesh keni përdorur për të ndërtuar faqen e re?
- A mund të na flisni përmes dizajnit të logos?
- Na trego për mjetin e ri të biznesit që po zhvillon ...
Këtë javë agjencia e dizajnit Carnegie Orr u rikthye si këshilluese e komunikimit Mblidhen, me një fokus rreth ideve - specifikisht 'idetë që njerëzit mbledhin'. Rebrandi sheh një identitet vizual krejtësisht të ri, të ndërtuar rreth tre vlerave thelbësore të agjencisë së re: gjeniale, e lidhur dhe e shkathët. Ne biseduam me shefin e markës në Gather, Julian Gorham, për të zbuluar më shumë ...
Çfarë e shtyu ribrandimin?
Carnegie Orr vendosi të ribotojë në përgjigje të mëposhtme:
- Ndryshimi i marrëdhënieve - avancimi i dixhitalit ka çuar në zhvendosjen e ekuilibrit të fuqisë nga organizatat tek palët e interesuara
- Një treg i mbushur me njerëz dhe konfuz - me mijëra agjenci dhe këshillime që konkurrojnë në të njëjtën hapësirë, ekzistonte nevoja për të zhvilluar një propozim unik dhe kuptimplotë
- Mungesa e provave për të mbështetur dhe rritur idetë
Sidoqoftë, në vend që të ndryshonin vetëm emrin e biznesit, ata ishin të etur për të filluar me një ide - një qasje që ishte e duhura për tregun e sotëm - një që sinjalizonte një mënyrë më të mirë për të bërë gjërat.
Me një histori të gjatë në raportimin e korporatave dhe një njohuri të fortë të sjelljes së biznesit, ata identifikuan nevojën për një konsulencë që ndërtoi ide më të forta për organizatat - ide me mendje të vetme që mund të ndihmojnë në zhvillimin e reputacionit, të organizojnë komunikimin dhe të jetojnë në bisedat që njerëzit bëjnë çdo ditë në internet dhe jashtë.
Teknologji do të thotë që korporatat dhe organizatat e tjera po shqyrtohen si kurrë më parë. Reallyshtë me të vërtetë e vështirë për ta që të jenë të qartë për të gjithë aktorët e tyre të interesuar - dhe të bashkojnë të gjitha bisedat që njerëzit po bëjnë rreth tyre dhe t'u japin kuptim atyre. Mblidhni zhvillimin e people ideve që njerëzit mbledhin rreth tyre ’- ide që janë më të fuqishme dhe të rëndësishme sepse që nga fillimi ato përshtaten rreth një ideje të vetme organizuese që artikulohet qartë në terma që ndërtojnë reputacionin e korporatës.
Cila ishte qasja juaj e projektimit ndaj projektit?
Marka Gather është ndërtuar rreth tri vlerave thelbësore të agjencisë së re: zgjuar, e lidhur dhe e shkathët. Ato janë vlerat e duhura, por janë gjithashtu lloji i fjalëve që dizenjatorët dhe shkrimtarët mund të përdorin për të drejtuar krijimin e markës dhe tonin e zërit vizual dhe verbal.
Ne pamë grupin tonë të kolegëve dhe vendosëm që njerëzit po përpiqeshin shumë të dukeshin inteligjentë dhe krijues duke përdorur të gjitha llojet e fjalëve, imazheve dhe stileve - në një përpjekje për t'u dukur plot kuptim. Ne vendosëm që të përqendroheshim në vetëm disa elementë vizualë dhe verbalë, që emri dhe marka të ishin të thjeshta dhe të qarta, por gjithashtu të forta, të besueshme dhe një pasqyrim i vërtetë i të gjithë biznesit, qasja e saj dhe perspektiva e përgjithshme.
Marka Gather është ndërtuar rreth tri vlerave thelbësore të agjencisë së re: zgjuar, e lidhur dhe e shkathët
Zhvillimi i ri-markës, i cili përfshiu zhvillimin dhe diskutimin e mbi 200 emrave, u trajtua brenda vendit si një kliente e klientit, me partnerët themelues të trajtuar si klient. Megjithëse u krye me një shpejtësi të madhe, një proces i duhur i markës u respektua - nga pozicionimi dhe vlerat, te dizajni dhe krijimi i faqes në internet.
Çfarë mjetesh keni përdorur për të ndërtuar faqen e re?
Uebfaqja është ndërtuar në WordPress sepse është një paketë e thjeshtë CMS për t'u përdorur - dhe lejon të gjithë në Gather të kontribuojnë, pasi të kuptojnë markën dhe atë që ne po përpiqemi të bëjmë. Pra, edhe CMS pasqyron shpirtin këtu.
A mund të na flisni përmes dizajnit të logos?
Mblidhen bashkohen me depërtimin dhe kreativitetin, dhe i ndihmon organizatat të ndërtojnë marrëdhënie dhe të rrisin reputacionin. Lloji i madh trimëron ato që përndryshe mund të jenë disa shoqata mjaft të buta me fjalën Mblidhni. Letrat e ndërlidhura u hartuan për të pasqyruar elementë të ndryshëm, por të rëndësishëm që bashkohen për t'u forcuar dhe angazhuar.
Na trego për mjetin e ri të biznesit që po zhvillon ...
Ashtë një mjet që përdor 100 grupe të ndryshme kriteresh për të matur se sa efektive janë komunikimet e korporatave të një kompanie në një botë dixhitale në mënyrë që t'i ndihmojë ata të kuptojnë më mirë ndryshimet që ndodhin në raportimin e korporatave dhe lidhjet që po bëjnë.
Kjo do të përdorë algoritme dhe kode për të identifikuar modelet e sjelljes në internet dhe të bazohet në kritere të tilla si: A bën CEO CEO? Si e përdorin ata Twitter-in? A lidhin kanalet sociale dhe faqet e internetit me njëra-tjetrën?
Ne e shohim se kjo është një qasje unike - një qasje që do të jetë në ndihmë praktike për klientët, megjithëse duke qenë se ka të dhëna të pasura, dixhitalja është jashtëzakonisht e vështirë të përcaktohet në një mënyrë që tingëllon te kompanitë dhe palët e interesit, veçanërisht në sektorë të ndryshëm. Ka kompani të tjera që e bëjnë këtë, por shumë thjeshtësisht, ato gjithashtu nuk shtojnë depërtim në të njëjtën mënyrë si bën Gather. Në thelb, rrjedhshmëria do të karakterizojë kompanitë dhe do t'i ndihmojë ata të jenë vetvetja.
