Në një artikull për The Wall, menaxheri i llogarisë së Automotive Tom Callow ka vënë në dyshim pronësinë e profileve të Twitter që kombinojnë emrat e punonjësve dhe punëdhënësve.
Ai vëren se korrespondentja politike kryesore e BBC-së, Laura Kuenssberg, me dorezën @BBCLauraK, tani është zhvendosur në ITV dhe llogaria e saj është riemëruar në përputhje me rrethanat, në @ITVLauraK. Për shkak të kësaj, BBC 'humbi' 60,000 ndjekës dhe Callow mendon se BBC "kishte një pretendim mjaft të mirë pronësie në llogarinë Twitter @BBCLauraK", pjesërisht mbi bazën që ai e konsideron Twitter-in më afër natyrës me një blog sesa emrat në një libër adresash.
"Ndërsa mikroblogjet e korrespondentëve të BBC po mbarojnë serverat e Twitter, BBC po kontrollon se çfarë cicërimesh dalin dhe duhet të jetë në gjendje të paraqesë një pretendim mbi pronësinë e secilës llogari zyrtare - jo më pak sepse ato tani promovohen aq dukshëm në ekran gjatë lajmeve buletine dhe madje shfaqje si Newsnight dhe Time Time, "tha ai, në artikullin e tij.
Kontrolluesi i Kanalit të Lajmeve BBC Kevin Bankhurst më pas tha në një cicërimë se "përdoruesit e Twitter mund të vendosin mendjen e tyre - dhe shpresojmë të ndjekin Laura si dhe @bbcnormans".
Callow i tha .net se çështjet që lidhen me pronësinë e llogarive të Twitter u shfaqën për herë të parë kur njerëzit lëvizën role në sektorin e tij (industria e automjeteve PR) ndryshuan dorezat për të reflektuar punëdhënësit e tyre. Ne e pyetëm Callow nëse ai mendonte që organizatat duhet të bënin më shumë për të mbrojtur llogaritë e njohura dhe për të vendosur rregulla për punonjësit e saj. "Kjo varet shumë nga organizata," tha ai. "Unë sigurisht mendoj se trajtimi i mediave sociale si mjaft organike është një praktikë e mirë dhe të jesh tepër i rekomanduar ka tendencë të mbytë idetë dhe personalitetet". Por ai paralajmëroi që kompanitë duhet të kenë politika të vendosura në lidhje me markat që përdoren brenda emrave të përdoruesve dhe se linjat editoriale nuk duhet të turbullohen.
Në gazetari dhe fusha të tjera, Callow argumenton se përfshirja e emrit të punëdhënësit tuaj brenda një doreze është një shpatë me dy presa: "Kjo mund t'ju japë besueshmëri nëse organizata juaj është prestigjioze dhe një burim i besuar, por gjithashtu i ngarkon përdoruesit me përgjegjësi më të madhe për atë që ata shkruaj dhe mbase edhe më pak liri ”.
Pikëpamja e tij personale është që burimet organizative duhet të jenë vendi ku ju gjeni emrat e ndërmarrjeve, dhe nëse jeni duke cicëruar në një kapacitet individual - edhe nëse po e bëni këtë për një punëdhënës - "mund të jetë më së miri të përjashtoni emrin e organizatës tuaj në jini në anën e sigurt, përveç nëse ekziston një politikë e qartë që thotë se ju e zotëroni atë llogari plotësisht ".
